近年来，山东省聚焦工伤认定规范化、专业化、法治化建设，以常态化案卷评查、全链条风险防控、多层次争议化解为抓手，持续夯实经办基础、规范业务流程、提升服务质效，全力维护职工合法权益、守护工伤保险基金安全，推动全省工伤认定工作提质增效。

健全案卷评查机制，持续提升工伤认定水平。建立工伤认定案卷常态化评查机制，连续11年组织开展全省工伤认定案卷评查工作，采取市县自查、省级实地抽查、交叉互评相结合的方式，全面摸排各地案件办理、文书制作、流程规范、档案管理等情况。常态化梳理汇总各地先进经验做法，择优推广典型案例。针对评查中发现的案卷文书要素不全、程序履行不到位、送达不规范、事实审查执行不严、证据适用认识不足等问题，建立整改台账、销号管理、闭环落实，形成“自查自纠、互评互学、提质增效”的良性工作格局。

构建全链条防控体系，切实守牢基金安全底线。聚焦工伤认定全流程监管，印发文件建立数据共享比对机制，加强工伤认定调查核实，强化工伤保险全流程防控，从源头杜绝违规认定、虚假认定、骗保套取基金等问题。扎实推进工伤保险领域专项整治工作，从严从实开展人社部下发职业病工伤认定疑点数据核查，加强问题整改，切实堵塞基金风险漏洞。同步推进工伤认定信息及档案电子化录入工作，依托信息化手段优化经办流程、强化数据赋能，助力提升工伤保险领域“四防”能力，有效保障基金安全。

完善多层次化解机制，不断提升群众获得感。立足实质性化解行政争议，常态化加强与省高院行政庭、省司法厅的政策对接、业务沟通和案例研讨，凝聚工伤争议处置工作共识。制定出台相关文件，从人社部门内部协同、人社部门与审判机关良性互动两个方面，推动工伤保险争议实质性化解，降低职工维权成本，从源头提升工伤保险工作质效，不断提升群众获得感、满意度。