2025年9月29日，以“人力·智链·未来”为主题的2025年黄浦区人力资源创新发展主题日活动在黄浦区政务中心隆重举行。中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司凭借在人力资源服务模式创新与数字化转型方面的优秀实践，从全区20余家参评单位中脱颖而出，荣获“黄浦区‘HR优+’十佳创新案例”荣誉，彰显了公司在行业创新中的标杆地位。

本次活动由黄浦区人力资源和社会保障局主办，旨在深化“HR优+”区域人力资源服务品牌建设，构建开放协同、创新驱动的产业生态体系。作为上海人力资源服务业的核心承载区，黄浦区始终走在行业改革与发展的前沿。中国四达积极响应号召，申报了融合科技赋能、服务升级与生态协同的创新成果，全面展现了国有品牌企业在推动行业高质量发展中的责任担当与专业实力。

此次获奖案例体现了中国四达在“人力+科技+服务”深度融合方面的探索与突破。公司依托多年积累的行业经验，积极应用人工智能、大数据等前沿技术，打造智能化、一体化的人力资源服务平台，显著提升了服务的精准度与客户体验，助力客户实现人力资源从“事务支持”向“战略驱动”的转型升级。

活动现场还举行了黄浦区人力资源机构专业人才培训基地授牌仪式及团队落地营商结对签约，标志着区域人力资源服务链条进一步完善。作为区域生态建设的重要参与者，中国四达将以此为契机，积极参与人才培养与标准共建，推动创新成果的转化与共享。

未来，中国四达将始终坚持创新驱动发展战略，深耕专业服务，强化技术赋能，不断探索人力资源服务的新场景、新模式、新价值，为黄浦区打造具有全球影响力的人力资源服务高地贡献更大力量。