近日，朝阳区总工会集体协商竞赛复赛收官，由四达公司派出的2名代表，携手呼家楼街道总工会及其他会员单位代表组成的4人战队，凭借专业实力与默契协作，荣获第二赛区桂冠并晋级决赛。呼家楼街道总工会特发来感谢信，感谢并赞誉四达公司的大力支持与代表们的出色表现。

此次竞赛以提升工会服务水平，助推和谐劳动关系构建为核心，模拟真实协商场景，全面考察参赛队伍的政策解读、法规运用、方案设计、协商技巧及应变等综合能力。四达公司 2 名代表充分发挥人力资源服务领域专业优势，精准把握《劳动法》《劳动合同法》等法规，在策略制定、现场协商等各个环节中，与队友紧密配合，以严谨、专业的表现赢得评委一致认可。

作为1986年劳动部设立的人力资源服务企业，四达公司经过近40年的变革，已发展成为一家在全国范围内开展综合性人力资源服务的专业型公司。公司始终深耕劳动关系管理、薪酬福利优化、劳动争议调解等核心业务，依托资深人力资源专家、法律顾问等专业团队，长期为企业提供定制化的人力资源解决方案，在业内树立了良好的口碑。此次竞赛，代表们将公司日常服务客户积累的实战经验充分运用，无论是协商流程的把控，还是协商要点的剖析，都彰显出公司在人力资源服务领域的专业和底蕴。

呼家楼街道总工会在感谢信中表示，代表们的专业素养与团队意识，体现了四达公司在职工技能培养和人才队伍建设方面取得的显著成效。同时，四达公司积极支持属地工会工作，鼓励职工参与各类技能竞赛和文体活动，充分展现了企业的社会责任感和凝聚力。

未来，四达公司将以此为契机，进一步深化人力资源服务专业能力建设，为做好客户服务，构建和谐劳动关系持续贡献力量。