就业是最基本的民生。过去一年，经济大省广东省超额完成“城镇新增就业人数110万人以上”的目标，交上一份优秀的民生答卷。今年开年，广东省人社部门突出就业优先工作导向，打出系列政策“组合拳”，强技能优服务，全力促进高质量充分就业。近日，记者走进深圳、河源等地，实地探寻促进高质量充分就业的“成功密码”。

挖潜扩岗招聘忙

企业招人有质有量

实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万名高校毕业生来粤就业创业——这是就业大省挑大梁的责任担当，也是广东省招才引贤的诚意。

“2025年一季度，全市及各区举办线上线下招聘活动373场，参加企业8389家次，提供岗位数36.2万个次，岗位数同比增长超20%。”深圳市人社局负责人介绍。

经济和技术发展也催生了新的高质量岗位需求。2024年，深圳市新技术、新产业、新业态、新模式“四新领域”带动增加就业岗位近6万个。其中，智能网联汽车产业、机器人产业带动就业效应明显。

比亚迪集团人力资源处集团招聘总监许云龙介绍，近3年集团吸纳应届生超5万人，其中2025届毕业生达1.5万人。通过“百万英才汇南粤”行动，在广州、武汉、西安等6座城市揽才，签约267人。同时，比亚迪还打造博士后培养基地，助力高端人才引进。目前，集团共有博士后近1500人。

在生态发展区河源市，当地依托水资源全力打造百亿级水饮料及食品产业集群，高标准规划建设水经济产业园。

河源市食品饮料及水经济产业园负责人介绍，目前园区共有农夫山泉、华润怡宝、娃哈哈等知名水饮料及食品企业15家，还成立企业招用工服务专班，实施“一企一策”，今年已为园区企业解决用工约7000人，预计2025年新项目投产后新增就业岗位达1万余个。

“夏季是生产旺季，目前还有近20个岗位需要用工，主要是水处理方面的人才。”华润怡宝万绿湖工厂人事行政负责人何小慧说。

驿站大功能

“AI夜校”提升智动力

“欢迎各位求职者来到直播间，今天我们邀请到了部分民营企业相关负责人介绍岗位情况……”5月13日下午，一场直播带岗招聘活动在深圳市罗湖区水贝就业驿站开启，吸引众多求职者在线选岗、互动。