010-65848100
新闻中心News Center
行业新闻Industry News
四川:积极构建新时代人力资源服务业高质量发展政策支撑体系

据四川省人力资源与社会保障厅消息,今年1-7月,四川省1301户人力资源产业规上企业营业收入达528.2亿元,同比增长4.8%,顶住了经济下行压力和疫情冲击影响,保持了基本面的总体稳定。

据介绍,为切实强化政策引领,支撑四川人力资源服务提升工程落地见效,今年3月,四川省人社厅等六部门联合印发《关于进一步推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》,指导推动成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、乐山、南充、巴中等市(州)及部分重点县(市、区)跟进出台配套措施,最大限度强化系统内外集成创新和全省上下的衔接配套,在资金专项、 园区补助、项目支撑、要素倾斜、税费减补、人才激励等领域取得一系列关键性突破,有力推动了整个产业提速增量、做大做强。

近日,泸州市专门发文明确,要加力推动人力资源服务业高质量发展,力争到2025年产业规模突破50亿元,其中重点围绕培育壮大市场主体、推动产业集聚发展、提升服务供给质量、构建协同发展体系、增强人才市场化程度、壮大产业人才队伍、深化对外交流合作、规范行业健康发展等方面,拿出了一系列“真金白银”的支持措施。 主要包括:对市内已建成的国家级、省级人力资源服务产业园,给予100万元/年的经费补贴;对新获批的市级人力资源服务产业园,给予20万元的一次性补贴;对入选世界500强、中国企业联合会企业家协会发布的中国500强、中国服务业500强的国内外人力资源服务企业,其区域性总部(独立法人)在市内新注册并正常运营满一年, 可最高给予20万元一次性奖补;对被评为国家、省级、市级人力资源诚信服务示范机构的,分别给予5万元、2万元、1万元的一次性奖励;对被评为四川省“5A”“4A”“3A”级人力资源服务机构的,分别给予5万元、2万元、5000元的一次性奖励......

下一步,四川将进一步加大产业政策落实落地力度,对已出台的政策规划,指导各地抓紧细化落实,提高重视程度,加大投入扶持力度,特别是针对当前极其严峻复杂形势,研究制定鼓励发展、稳定预期和充分发挥“稳就业”重要作用的政策措施,营造良好的发展环境。

 


微信
咨询
微博
电话
010-65848100
顶部