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江苏省:宿迁泗阳“四项举措”促进灵活就业人员稳岗增收

随着灵活就业人员规模的不断扩大,灵活就业群体的就业稳定、社会保障、权益维护等需求日益增加,为切实做好灵活就业群体公共就业服务工作,确保灵活就业人员保障政策落地落实,2022年以来,宿迁市泗阳县人社局认真推行四项精准服务措施,促进全县灵活就业人员稳岗增收,不断提升群众获得感和幸福感。

一是精准摸排,全面掌握情况。充分利用省就业社保一体化信息平台数据,将系统内已登记的3万余名灵活就业人员信息分解下达各乡镇街道进村入户走访,精准掌握其就业、收入、参保情况,夯实服务基础。

二是政策宣传,确保应知尽知。汇总灵活就业人员社保参保、就业指导、社保补贴申请、劳动权益维护、创业扶持等政策,印制《灵活就业人员社保参保指南》、《灵活就业人员社保补贴办理须知》等宣传单10余万份进行免费散发宣传,利用社保参保、就业登记等数据进行比对,精准发送相关政策申请短信,确保灵活就业人员应知尽知。

三是服务引领,优化办事流程。紧密结合灵活就业人员实际需求,持续推动就业创业、社保参保业务功能下沉乡镇(街道),不断优化、简化灵活就业人员参保、社保补贴办理等业务流程,让灵活就业人员在家门口就能办成事、办好事,已为近万名灵活就业人员提供参保登记、政策咨询等服务。

四是纾难解困,精准开展援助。针对灵活就业人员中的大龄、残疾、特困等就业困难人员开展就业援助专项行动,主动筛选、比对符合条件人员,组织基层劳动保障工作人员为其送政策、送补贴、送信息,做到精准援助、真心服务。截止6月底,已为5993名实现灵活就业的就业困难人员发放社保补贴1692万元。

 


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