企业发展长盛不衰的第一资产是人力资源，而人力资源的管理更是关键所在。先进的管理机制，科学的管理方法，严格的管理制度，准确的管理信息，是任何一个企业的人力资源管理人所孜孜追求的目标。
为了协助企业的人事总监、经理、主管在制订各项管理制度时，有所参考，有所借鉴；在劳动人事管理过程中更加便捷，我们推出了HR公文包栏目。本栏目由HR公文包、和HR在线管理两部分组成。
[HR公文包]
　　主要提供企业管理制度方面的各类内容和相应的文书版本，包括：
　　*劳动合同 *薪酬管理 *培训管理
　　*绩效考核 *福利管理 *工时考勤
　　*员工手册 *人事管理 *各种表单

[HR在线管理]
　　主要为与中国四达公司建立了聘用雇员或劳动代理的外企机构和企业的人事、财务主管提供的员工在线管理系统，功能包括：
　　*员工变更、立项的信息交互；
　　*员工工资、社会保险等费用的标准，及发放、收缴的信息交互；
　　*员工社保、住房公积金、基本医疗缴纳情况的信息查询。

（注：[HR在线管理]系统及数据库正在开发中，预计于2002年8月投入使用。）