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公司简介

中国四达国际经济技术合作有限公司(简称中国四达)成立于1986年,是由国家劳动和社会保障部创立的大型国有企业,后成为中国国际贸易促进委员会所属企业。2010年12月24日,成功引入中国交通银行交银国际战略投资,改制为中国四达国际经济技术合作有限公司。
经过三十年的发展,中国四达经过不断的战略聚焦、业务创新与变革,已发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源开发与服务的专业型公司。
中国四达致力于为客户提升人效,创造价值。截至目前,公司员工300余人,已向50余个国家和地区的1万多家外商驻华代表机构、各类企业,提供了共计30余万人次人力资源专业服务,公司年营业额超过70亿元人民币。
作为国内人力资源服务行业的领军企业,中国四达致力于新时代下的人力资源互联网转型,创立了达帮网,为企业提供一站式人力资源服务的云平台。
达帮网致力于打造中国唯一的人效提升服务云平台,通过专业的人力资源服务+SaaS的服务交付模式,为企业提供基于人效理念的“人力资源+互联网”专业人力资源服务。平台潜心打造四款核心服务产品:薪酬帮、社保帮、福利帮、问答帮,以服务+SaaS的模式为企业提供包括薪酬算发、社保外包以及定制化企业福利套餐等一站式HR解决方案。
达帮网依托于中国四达30年的专业服务匠心积淀,融合SaaS的云端服务模式,让企业员工享受优质高效的人力资源服务。帮助员工成长、提升HR效能,助力企业人效提升,进而为社会创造和谐劳动关系。
中国四达引进了美国国际人力资源服务产品和技术大会,于2016年和2017年连续两年组织了中国国际人力资源服务产品与技术大会,吸引到近百家人力资源科技相关服务商和国内外近7000人次专业HR管理及技术人员参加,累计参与人数超过上万人。

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